Coordinador (a) del Proyecto "Asistencia Legal a Población Desplazada" que brinda el Consultorio Jurídico de la Universidad de la Amazonia
NOMBRE DEL PROYECTO: Programa de Asistencia Legal a Población Desplazada que brinda el Consultorio Jurídico de la Universidad de la Amazonia, en el marco del proyecto diseñado para tal efecto, por ACNUR y El Consejo Noruego para los Refugiados (NRC) y la Corporación Opción Legal, para el año 2013.
DENOMINACIÓN DEL CARGO: Coordinador (a) del proyecto "Asistencia Legal a Población Desplazada" que brinda el Consultorio Jurídico de la Universidad de la Amazonia.
UBICACIÓN: Florencia (Caquetá).
TIPO DE CONTRATO: Prestación de Servicios Profesionales.
PLAZO PARA REMITIR HOJAS DE VIDA: jueves 28 de febrero de 2013, a las 5:00 pm
CONVOCATORIA
CARGO COORDINADOR LOCAL
DEL PROGRAMA UNIVERSIDAD DE LA AMAZONÍA
DENOMINACIÓN
DEL CARGO: Coordinador(a) del “Programa de Asistencia Legal a Población
Desplazada”
que brinda el Consultorio Jurídico de la Universidad de la Amazonía, en el
marco del
proyecto
diseñado para tal efecto, por ACNUR y El Consejo Noruego para los Refugiados
(NRC) y
la
Corporación Opción Legal, para el año 2013.
UBICACIÓN:
Florencia
(Caquetá)
PLAZO
PARA REMITIR HOJAS DE VIDA:
28 DE
FEBRERO DE 2013
A LAS
5:00 P.M.
TIPO DE
CONTRATO: Prestación de
Servicios
Profesionales.
DURACIÓN
DEL CONTRATO: 9 Meses, desde el
11 de
marzo hasta el 10 de diciembre de 2013.
VALOR DEL
CONTRATO: Dieciocho millones cuatrocientos cincuenta mil pesos m/cte
($18.450.000).
Dos millones cincuenta mil pesos m/cte ($2.050.000) mensuales.
PROPÓSITO
DEL CARGO:
El/la
Coordinador(a) estará a cargo de la ejecución del “Programa de Asistencia Legal
a Población
Desplazada”
que brinda el Consultorio Jurídico de la Universidad de la Amazonía,
desarrollado en
virtud
del convenio suscrito por esta universidad con la Corporación Opción Legal, en
el marco del
proyecto
de asistencia técnica suscrito entre el ACNUR y El Consejo Noruego Para los
Refugiados
(NRC),
para tal efecto.
· REQUISITOS GENERALES:
1. Grado
profesional en derecho.
2.
Experiencia acreditada mínima de 1 año de litigio o asesoría jurídica en temas
relacionados
con la
defensa de los derechos de las personas desplazadas (incluye experiencia de
opción
de grado
o consultorio jurídico).
3. Experiencia
acreditada de trabajo con estudiantes, como monitor o profesor universitario.
OTRAS
COMPETENCIAS Y HABILIDADES
1.
Sensibilidad social frente a la problemática del desplazamiento y la
vulneración de los
derechos
humanos.
2.
Habilidades para la interacción con comunidades en alto grado de
vulnerabilidad.
3.
Capacidad de programación, planificación y trabajo por resultados.
4.
Capacidad para trabajar en equipo y de manera independiente cuando sea
necesario.
5.
Habilidad para la elaboración de informes y documentos técnicos.
6. Manejo
de la información bajo el principio de confidencialidad
7.
Conocimientos sobre formulación de proyectos, marco lógico y construcción de indicadores
sociales.
8.
Capacidad de interlocución con entidades oficiales
9.
Conocimiento sobre ley de víctimas.
10. Conocimiento
en procesos de sistematización de información jurídica.
FUNCIONES
De
conformidad con los lineamientos del Proyecto, El(la) Coordinador(a)
desarrollará las siguientes
funciones:
Principales
responsabilidades:
1.
Coordinar bajo la supervisión del director(a) del consultorio jurídico y la
decanatura de la
Facultad
de Derecho de la Universidad, el funcionamiento del Programa de Asistencia
Legal a
Población
en Situación de Desplazamiento Forzado.
2.
Colaborar en la gestión para la suscripción del convenio para la ejecución del
Programa entre
la
Corporación y la universidad.
3.
Proyectar y ejecutar el plan de acción que contiene los objetivos del proyecto
y los resultados
y metas
definidas para el programa en la universidad.
4.
Presentar informes de gestión mensuales de acuerdo con el formato y sus anexos,
en los
plazos
establecidos por la Corporación.
5.
Promover la participación de la universidad en los ejercicios de litigio en Red
entre
universidades
y la Corporación.
6.
Elaboración, presentación y cumplimiento de la estrategia de formación que ha
sido aprobada
por la
Corporación.
7.
Diseñar y realizar el foro regional sobre desplazamiento forzado.
8.
Capturar, gestionar y hacer seguimiento a los casos atendidos por el
Consultorio.
9.
Documentar y analizar casos-tipo de asesoría o acompañamiento jurídico a
personas
desplazas,
en los formatos y con los anexos correspondientes.
10.
Apoyar la gestión de sistematización y seguimiento de los diagnósticos de las
acciones
jurídicas
promovidas por el programa.
11.
Participar activamente en el Encuentro Nacional programado por la Corporación.
12.
Promover y formalizar acuerdos de atención con otras facultades y/o
instituciones locales
encargadas
de la atención a población en situación de desplazamiento forzado
En
relación con los estudiantes del Consultorio Jurídico:
1.
Orientar, supervisar y hacer seguimiento a la atención jurídica que brindan los
estudiantes
adscritos
al Programa, a casos planteados por la población en situación de desplazamiento
forzado.
2.
Capacitar a los estudiantes adscritos al Programa en temas básicos relacionados
con el
desplazamiento
forzado de personas.
3.
Asesorar a los estudiantes en relación con las normas y los requisitos que
deben tener en
cuenta en
la atención de casos que involucren derechos de las personas desplazadas y las
acciones
que se pueden utilizar según el caso.
4.
Dirigir el Equipo de estudiantes conformado para el ejercicio de Clínica
Jurídica.
En
relación con la Universidad
1.
Diseñar e implementar los acuerdos con los actores relevantes del Consultorio
Jurídico e
instituciones
locales para garantizar la atención, oportuna pertinente y de calidad a las
solicitudes
de asesoría, asistencia y acompañamiento jurídico que requieran las personas
afectadas
por el desplazamiento forzado.
2.
Facilitar el acceso de la población desplazada al servicio del Programa,
mediante la atención
en sede
del consultorio, brigadas o capacitaciones.
3.
Motivar el proceso de apropiación gradual del proyecto por parte de la
Universidad y de la
incorporación
de las estrategias y acciones, orientadas a la atención jurídica de la
población
desplazada.
4.
Presentar los informes narrativos mensuales, de manera previa para su revisión
y aprobación,
al(la)
Director(a) del Consultorio Jurídico.
3
5.
Participar, cuando sea necesario, en nombre del consultorio jurídico, en
espacios locales de
planificación
e implementación de política pública, relacionado con el tema de desplazamiento
forzado,
de acuerdo con los criterios definidos por el Comité Técnico local del
proyecto.
En
relación con el Proyecto Nacional
1. Apoyar
técnicamente el desarrollo del Programa Nacional de asistencia legal a la
población
desplazada
en el marco de atención de los Consultorios Jurídicos de las universidades que
hacen
parte del
programa, y la implementación de tareas, en coordinación con Opción Legal, NRC
y
ACNUR,
participando en las diferentes actividades que se establezcan.
2.
En
relación con el Comité Técnico.
3. 1.
Actuar como secretario Técnico del Comité Técnico Local de Seguimiento al
Proyecto
(ACNUR –NRC-
OL).
4. 2.
Elaborar las actas de cada una de las reuniones de Comité Técnico Local que se
realice
5.
Gestión
Administrativa
1.
Presentar la planeación mensual de actividades según las instrucciones
definidas por la
Corporación
Opción Legal
2.
Legalizar los gastos financieros relacionados con la ejecución del proyecto.
PRODUCTOS
ESPERADOS
1.
Elaboración del plan de acción.
2.
Suscripción del convenio.
3.
Remisión de las actas de los Comités Técnicos Regionales realizados.
4. Plan
de Formación.
5.
Documentación del Equipo conformado para el ejercicio de litigio en Red.
6.
Remisión de acuerdos al interior del consultorio jurídico pactados para
garantizar la atención a
jurídica
a la población desplazada y el apoyo de los profesores de consultorio y otras
instituciones
locales encargadas de la atención a población en situación de desplazamiento
forzado.
7. Número
de conflictos jurídicos asesorados o gestionados por estudiantes.
8. Número
de acciones de difusión, capacitación o campañas de atención jurídica
realizadas.
9.
Documentación y análisis de casos-tipo de asesoría o acompañamiento jurídico a
personas
desplazas.
10.
Documentación de las brigadas, capacitaciones y/o foros regionales realizados.
11.
Convocatoria y ejecución de cuatro (4) Comités Técnicos de seguimiento local
realizados.
12.
Informes mensuales de avance del proyecto y un informe final presentados.
13.
Recomendaciones para mejorar los procesos de asistencia legal a la población
desplazada
que
brinda el consultorio jurídico.
14.
Registro del 90% de las acciones jurídicas promovidas por el Programa en el
sistema de
información
–Anfora-.
15.
Seguimiento del 25% de las acciones jurídicas promovidas por el Programa en el
sistema de
información
–Anfora-.
16.
Revisión de calidad al 85% de las acciones jurídicas promovidas por el Programa
en el
sistema
de información –Anfora-.
4
EXCLUSIVIDAD
Y CONFIDENCIALIDAD
ü El/la Coordinador(a) deberá garantizar los principios de
confidencialidad en todo el proceso del
proyecto
y asegurar el eficiente manejo de la información.
ü Los resultados del proyecto son de uso exclusivo de ACNUR - NCR y
Opción Legal y no pueden
ser
utilizados sin la debida autorización de dichas entidades.
Desde:
Febrero 21 2013 hasta el 28 de febrero de 2013 a las 5:00 PM
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